Excel
: LES TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES, l'énoncé |
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| Exercices
EXCEL, corrections & plus... |
Jean-Marc
Stoeffler
© maj : 8 mai 2007 |
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Le Tableau Croisé Dynamique (TCD) est l'outil d'Excel le plus impressionnant
mais également un des plus méconnus car il est délicat
à mettre en oeuvre.
Lorsqu'on se risque - par hasard - à utiliser l'assistant Données>
rapport de TCD...., on échoue généralement car cet
outil est prévu uniquement pour la création de tableaux de
synthèse à partir d'une base de données, c'est-à-dire
à partir d'une feuille avec des lignes d'enregistrements successifs et
une première ligne d'intitulés de colonne (sans fusion).Un seul
type de données par colonne est nécessaire.
Dans ces exercices nous allons partir d'une base de données et en faire
différentes analyses :
- soit la base utilisée ici (2004)->![]()
- soit la nouvelle base, qui sera bientôt la nouvelle référence
en 2007->
et qui servira pour les nouvelles vidéos.
Cette base (fictive) représente une entreprise de 284 personnes réparties
sur 4 sites. Les âges s'étendent de 18 à 62 ans. (ici l'ancien
lien de téléchargement)
remarque : la nouvelle base comprend 285 salariés.
1ère partie : mise en forme et filtres
| a |
mettre en forme ce fichier : (vous cliquerez {précédent}, pour revenir à cette page) fichier (corrigé) >> |
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| b |
en utilisant Données>filtre>filtre automatique et la calculatrice cachée (voir trucs et astuces N°19) montrer combien de femmes travaillent à Strasbourg idem>> |
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| c | idem : montrer tous les salaires de l'entreprise supérieurs à 3000 euros, et les mettre en gras/rouge | |
| d |
préparer l'aperçu avant impression, de
telle sorte que : |
2ème partie : les TCD
Nous créerons, avec TCD, des tranches d'âges de 5 années de 20 ans à 60 ans.A partir de cette base de données, avec l'assistant Données> Rapport de tableau croisé dynamique" faire, dans l'ordre, et dans des feuilles séparées, qui se généreront automatiquement, et qui seront nommées A, B, C, etc...):
| 1 | Etablir la répartition du personnel par site |
| 2 | Etablir la répartition du personnel par site avec la distinction homme/femme |
| 3 | Etablir la répartition de la somme des rémunérations par site (tableau, par site, des virements mensuels que doit effectuer le comptable). |
| 4 | Etablir la répartition des rémunérations par site avec leur somme et leur moyenne avec distinction homme/femme. |
| 5 |
Calculer la moyenne des rémunérations par tranches d'âges
avec distinction homme/femme |
| 6 | à venir... |
| 7 | à venir... |
| 8 | pour chaque sexe et par site trouver : le nombre de personnes, l'âge minimum, la moyenne des âges, l'âge maximum. |
| 9 | établir le tableau de données qui permettra ensuite d'établir la pyramide d'âges sous forme graphique. Créer cette pyramide. |
| 10 | calculer le nombre de personnes par pièce pour chaque site - en déduire par site, la moyenne des personnes par pièce et le nombre de pièces utilisées. |
| 11 | montrer qu'au niveau de la numérotation téléphonique il existe un certain nombre d'incohérences. |
| 12 | créer sous Word un document récapitulatif avec les tableaux des exercices 2, 4, 5, 8 et 9. Les tableaux devront être liés avec les données d'Excel. |
| 13 | tester cette liaison en ajoutant une personne à Lille et en vérifiant que les modifications se répercutent bien dans le document Word : par exemple MICHEL Louise; CFS FSC; pièce 50 ; 1 225 ;18/4/52 |
Créé
par Jean-Marc Stoeffler pour le DTS-RH98 en 1998 - remanié profondément
en 2004 -La Sorbonne - http://perso.wanadoo.fr/jeanmarc.stoeffler/excel